Việc thuê một freelancer, hay một người biên tập và chỉnh sửa nội dung, tài liệu là một việc làm giúp bạn tiết kiệm thời gian và sản phẩm tạo ra sẽ chuyên nghiệp hơn rất nhiều.
Người nước ngoài nếu làm việc tại Việt Nam dưới 183 ngày phải nộp thuế đến 20%
Sở hữu một mạng lưới cung ứng dịch vụ đa dạng và rộng khắp trên toàn quốc
Không tốn kém khi bỏ ra số tiền lớn để mua thiết bị mà chỉ sử dụng trong một thời gian ngắn
Đáp ứng nguồn nhân lực dồi dào giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí hiệu quả nhất
Hạn chế tối đa rủi ro: Khách hàng có quyền thay đổi lao động nếu làm việc không Helloệu quả hoặc vi phạm quy định nội quy công ty, không phải chịu trách nhiệm bồi thường về rủi ro thiệt lại từ pháp luật.
Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động khác, chịu sự điều hành của người sử dụng lao động sau và vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động. (Điều 53 Bộ luật Lao động năm 2012)
Bạn cần trả tiền hoa hồng cho bên dịch vụ giới thiệu việc. Tương tự với bên doanh nghiệp cũng sẽ trả tiền hoa hồng cho mỗi lao động họ được giới thiệu.
Luật hóa cho thuê lại lao động mở ra cơ hội mới nhưng cũng là con dao hai lưỡi
Có những giai đoạn cao điểm như lễ tết doanh nghiệp cần một số lượng lao động lớn. Hay một dự án tạm thời cần số lượng lớn nhân sự.
Xây dựng nền móng cho doanh nghiệp của bạn trong một nền kinh tế đang mở rộng và dịch chuyển nhanh với không gian văn phòng sẵn sàng sử dụng của chúng tôi tại Hà Nội. Tùy chỉnh cách bố trí để phù hợp với giao diện của thương Helloệu và mở rộng hoặc thu nhỏ không gian dễ dàng khi doanh nghiệp của bạn phát triển.
Công ty cho thuê lại lao động sẽ phải chịu những trách nhiệm căn bản của người chủ sở hữu lao động đối với người lao động như quy định của Bộ luật Lao động. Công ty cho thuê lại lao động và công ty sử dụng lao động cho thuê lại sẽ phải chia sẻ trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến an toàn lao động và bồi thường.
Cung ứng lao động VinHR Dịch vụ liên quan: Dịch vụ Hợp thức hóa lao động & dịch vụ quản lý tiền lương Vin HR
Cổ read more phần đầu tư Jiel đã có 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng và quản trị nhân lực cho doanh nghiệp.